.(多國語)疫苗接種非屬強制性 雇主或仲介應尊重移工意願          .第11期BNT疫苗第1劑接種、AZ疫苗第2劑,增加接種對象-多國語          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段 1. 移工入境後14天集中檢疫或居家檢疫費用 =>由雇主支付 2.有疑似症狀之移工就醫後經醫生評估應採檢之檢驗費用或依衛生單位要求隔離治療期間之相關費用 =>由政府支付 資料來源:外籍勞工通訊社          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段          .防疫全方位,各語言版手冊保障外籍人士健保權益          .(衛生福利部)受隔離、檢疫者防疫補償-多國語宣導          .因應疫情,聘僱許可屆滿因故未能如期出國之移工,雇主申請短期聘僱許可相關問答集          .新型冠狀病毒肺炎          .加強移工及雇主防疫宣導圖卡之各國翻譯          .口罩正確戴法-各國翻譯影片          .工作年限9/17將屆滿 雇主可申請延長3個月          
問: 被為什麼辦理延長居留証有效期限,有時給予得時間不足一年?
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問:被就業安定基金該如何繳納?
外籍看護滿期搭機回國,如遇到颱風而有延誤該怎麼處理?
Q5:僱用外籍看護所給付費用,可否列報綜合所得稅醫療費用扣除額?
Q4:家庭外籍看護工的雇主,可否預扣外籍勞工所得稅款?
Q3:那些費用為外籍勞工需自行負擔的部份?
Q2:外籍看護及幫傭的年假特休規定為何?
Q1:外籍勞工薪資所得如何扣繳(報稅)?
關於申請殘障手冊及手冊遺失和補發殘障手冊如何處理!
外籍勞工比較分析:
雇主須知
傷病處理
懷孕處理
由於家庭幫傭及家庭看護工有關家務部份之分野較難分辨,故應依勞委會之公告處理之:
依據就業服務法規定:外傭僅能依僱傭合約載明之工作內容從事勞務服務,因此外傭為他人工作或替僱主從事非家務的工作,均屬違法
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